15 kaastundeväsimuse märki ja kuidas sellega toime tulla

Selles artiklis

• Mis on kaastundeväsimus?
• Mida tähendab kaastundeväsimus?
• Kas kaastundeväsimus on sama, mis läbipõlemine?
• Mis võib põhjustada kaastundeväsimust?
• 15 märki, mis viitavad sellele, et teil võib olla kaastundeväsimus

Vaja on suurt südant, et aidata inimesi, kes on elus nii palju läbi elanud.

Traumat kogenud inimestega töötamine on keeruline, kuid samas ka rahuldust pakkuv töö.

Kas teie töö hõlmab suhtlemist inimestega, kellel onsai trauma?

Tervishoiusüsteemi töötajad võivad kogeda seisundit, mille puhul nad tunnevad äärmist stressi ja väsimust ning seda nimetatakse kaastundeväsimuseks.

Kuidas võib see mõjutada meie tervishoiutöötajaid ja millised on erinevad kaastundeväsimuse tunnused?

Mis on kaastundeväsimus?

Mitte igaüks ei saa tõhusalt ja tõhusalt toime tulla inimestega, kes on kogenud traumat. Kuulamiseks ja empaatia näitamiseks on vaja suurt südant. On imetlusväärne näha, kuidas meie tervishoiutöötajad hoolitsevad inimeste eest, kes on nii palju läbi elanud.

Võib-olla ei olnud nad seal viibinud, trauma põhjustanud sündmuskohaga otseselt kokku puutunud, kuid lugu kuuldes on nende omaempaatiavõtab üle. Need töötajad panustavad oma aega, mõistust ja südant igasse patsiendisse.

Kahjuks võivad isegi tervishoiutöötajad kannatada kaastundeväsimuse all.

Mida tähendab kaastundeväsimus?

Kaastundeväsimuse määratlus on füüsiline, psühholoogiline ja emotsionaalne mõju, mida avaldab trauma läbi elanud inimeste abistamine.

Kaastunde väsimus sündroomi nimetatakse ka sekundaarseks traumaatiliseks stressiks, sekundaarseks stressireaktsiooniks või asendustraumaks. See võib mõjutada paljusid meie hooldajaid ja spetsialiste.

Kas kaastundeväsimus on sama, mis läbipõlemine?

Mõned inimesed võivad seda pidada läbipõlemise vormiks, kuid see pole sama.

Läbipõlemine definitsiooni järgi onfüüsiline ja emotsionaalne kurnatus. Põhjuseks võib olla teie ajakava, töökoormus, mürgine töökeskkond ja muu selline. See ei keerle konkreetselt kellegi teise traumaatilise kogemuse ümber.

Läbipõlemise korral saavad kõik, olenemata sellest, millises valdkonnas nad tegutsevad, seda kogeda. Läbipõlemist saab aga lahendada oma töö iseloomu muutes.

Nüüd põhjustab kaastundeväsimust see, kui abistav isik osaleb liiga palju oma patsientide päästmises, et see hakkab segama nende enda emotsioone.

Pidev kokkupuude traumaga patsientidega võib samuti mõjutada hooldaja füüsilist ja vaimset tervist. See on koht, kus hooldaja kogeb kaastundeväsimuse märke, nagu füüsiline ja psühholoogiline kurnatus.

Seetõttu on oluline olla teadlik kaastundeväsimuse erinevatest märkidest. Nii saate teada, kuidas alustada kaastundeväsimuse ravimist.

Mis võib põhjustada kaastundeväsimust?

Enne kaastundeväsimuse märkide ja sümptomite käsitlemist peame kõigepealt mõistma, mis võib seda põhjustada.

Tervishoiutöötajad ja kroonilised hooldajad on kaastundeväsimusele kõige vastuvõtlikumad. Nende ametijuhend nõuab, et nad hooliksid, kuulaksid ja pühenduksid hoolimisele ja tervendamisele.

Mõned neist on:

Kroonilised hooldajad

Hospice töötajad

Õed/õdede abivahendid

Kiirabi töötajad

Õiguskaitse

Vaimse tervise spetsialistid

Siin on mõned kaastundeväsimuse näited.

– Patsiendile liiga lähedal viibimine ja temast ilmajäämine on üks põhjusi, miks tervishoiutöötaja võib tunda kaastundeväsimust.

- On ka juhtumeid, kus kõigist teie pingutustest hoolimata mõistate, et te ei saa seda inimest haigusest päästa.

– Vaimse tervise spetsialistide jaoks võib olla palju käivitavaid tegureid, mis võivad põhjustada kaastundlikku väsimust. Patsiendi ähvardamine, patsiendi lähedus ja seejärel enesetapu avastamine või lapse kaotanu hooldamine.

– sotsiaaltöötajad, kes aitavad perevägivalla all kannatanuid. Mõnikord on väärkohtlemine nii tõsine, et ka abiandja kogeb selle tagajärgi.

Kõik need olukorrad võivad tervishoiutöötajale kahju tekitada. See on kellegi teise eest hoolitsemise hind. Mõne jaoks on empaatiavõime nii õnnistus kui ka needus.

Kui töötate tervishoiutööstuses, peate teadma kaastundeväsimuse hoiatusmärke. Nii teaksite igal juhul, kui hakkate neid märke kogema, mida teha.

15 märki, mis viitavad sellele, et teil võib olla kaastundeväsimus

Kaastunde märgid väsimus võib igaühe jaoks olla erinev. Mõned inimesed kogevad füüsilisi ja emotsionaalseid muutusi, teised aga vaimseid või vaimseid sümptomeid.

1. Sul on unehäired

Pärast pikka tööpäeva proovite puhata ja uinuda, kuid see ei õnnestu. Mõtted teie patsiendi olukordadest kummitavad teid isegi une ajal.

Muutute rahutuks ja teil on raskusi uinumisega. Aja jooksul võib see mõjutada teie vaimset ja füüsilist tervist.

2. Suurenenud emotsionaalne intensiivsus

Emotsionaalne intensiivsus on see, kuidas te väljendate seda, mida tunnete. See võib olla rõõm, kurbus ja isegi viha.

Kui tunnete kaastundeväsimust, on teil raskenende emotsioonide kontrolli all hoidmine. See on nagu erinevate tunnete kompleksi korraga tunnetamine.

See võib olla segadusttekitav, haiget tekitav ja masendav.

3. Kahjustatud otsustusvõimet

Kuna olete liialt oma emotsioonidesse investeerinud, kannatab tõenäoliselt ka teie otsustusvõime.

Enamasti jäävad teie mõistuse ja olukorra analüüsimise asemel äärmuslikud emotsioonid, mis põhjustavad häguseid või kallutatud hinnanguid.

4. Viha ja vihkamine põhjuse või kurjategijate vastu

Kui töötate juhtumitega, kus näiteks laps kogeb äärmuslikkust kuritarvitamine , on normaalne tunda viha selle inimese peale, kes seda tegi.

Kui aga viha muutub liiga suureks, et täidab teie südame vihkamisega ja see mõjutab teie tööd, otsuseid ja mõtteid, on see üks kaastundeväsimuse märke.

5. Sul on probleeme keskendumisega

Teil on veel teisi patsiente, muid juhtumeid, millega töötada, kuid te ei saa keskenduda.

Teie meel on täis juhuslikke mõtteid, stsenaariume, plaane ja palju muud, kuid te ei saa neid ellu viia ja olete lõpuks ebaproduktiivne.

Vaadake seda videot, et õppida, kuidas paremini keskenduda:

6. Hakkad end teistest inimestest distantseerima

Praegu pole teil enam tahtmist suhelda. Eelistad üksi olla. Pärast tööd ütled ei ühelegi kutsele lõõgastuma, lähed koju ja oled üksi.

Just siis, kui kõike tundub olevat liiga palju, hakkate end maailmast distantseeruma.

7. Tunned end masenduses

Jah, isegi kui olete professionaal, olete ka vastuvõtlik depressioonile.

See sügava kurbuse tunne, ühiskonnast eemaldumine ja negatiivsed mõtted võivad kuhjuda ja vallandada depressiooni.

Sa tead märke ja tead, mis sinuga toimub. Tervishoiutöötajana olete teadlik ka sellest, kuidas depressioon võib meid mõjutada. See on märk enda aitamiseks.

8. Sa hakkad tundma lootusetust

Kas tunnete end lootusetuna?

Vaatate kõiki oma patsiente ja tunnete end lootusetuna ja abituna. See äärmuslootusetuse tunnevõib võtta lõivu ja põhjustada emotsionaalse kokkuvarisemise.

See on siis, kui seisate silmitsi mitme juhtumiga, mis ei lahene, või seisate silmitsi ummikseisuga.

9. Sa hakkad uskuma, et maailm on ebaõiglane

Pole tähtis, kui palju sa aidata tahad või kui palju sa püüad aidata, mõnikord sa lihtsalt ei saa.

Patsiendi või juhtumi kaotamise valu või nägemine, et kõik teie jõupingutused on raisatud, võib tekitada kellegi tunde, et maailm on ebaõiglane. See võib takistada neil keskendumast oma eesmärgile, milleks on aidata.

10. Pealetükkivad mõtted

Kui teid häirivad pealetükkivad mõtted, et te ei saa enam töötada ja magada, võib see muuta seda, kuidas näete ennast inimesena ja tervishoiutöötajana.

Sinahakka ennast süüdistama, mõeldes sellele, mida oleksite saanud teisiti teha või kas see oli teie süü, kui kaotasite patsiendi või juhtumi.

11. Füüsiline kurnatus

Tervishoiusüsteemis viibimine võib olla kurnav, eriti kuna me seisame silmitsi pandeemiaga.

Iiveldus, kurnatus ja nõrkus on kõik kaastundeväsimuse märgid, nagu ka teised, mida oleme maininud.

12. Eneseravim või ainete kuritarvitamine

Kaastundeväsimus võib põhjustada stressi, füüsilist valu ja isegi unetuid öid.

Kahjuks otsustavad mõned selle ravimiseks ise ravida. Meie tervishoiutöötajad võivad hakata valuvaigisteid võtma seni, kuni nad ei saa ilma nendeta hakkama.

Mõned inimesed joovad magama jäämiseks alkoholi või võtavad unerohtu, kuni arvavad, et neil on seda igal õhtul vaja.

13. Eneseväärtuse kaotus

Alustad oma karjääri optimistlikult ja soovid muutusi. Usute, et saate maailma muuta, aidates ühte inimest korraga. Siis mõistate järsku, et olete kaotanud igasuguse lootuse oma töös ja iseendas.

Vaatad peeglisse ja mõistad, et eneseväärtus on dramaatiliselt mõjutatud.

14. Teie suhted väljaspool tööd saavad mõjutatud

Me kõik teame, et me ei tohiks lasta oma tööl oma elu mõjutada ja vastupidi.

Kuid kaastundeväsimust kogev inimene ei suuda enam oma töö- ja eraelu lahutada.

Nad lähevad koju, kandes endiselt raskeid emotsiooneviha ja lootusetus.

Nad hakkavad oma laste, abikaasade või sõprade peale ärrituma. Nad hakkavad vabastama viha vähimagi päästiku peale, mis võib mõjutada nende perekonda.

15. Töölt lahkumine

Kui inimene ei tea, kuidas kaastundeväsimust ravida, võib see viia allaandmiseni. Töölt lahkumine, sest tunned, et sul pole enam midagi anda, sa ei tunne enam kaastunnet ega empaatiat ning tahad üksi olla.

See on üks levinumaid põhjusi, miks mõned tervishoiutöötajad lahkuvad.

Kuidas tulla toime kaastundeväsimusega?

Enne kui hakkame tegelema kaastundeväsimusega, peate esmalt mõistma, et saate sellest üle.

Professionaal, kes kasutab paranemiseks oma oskusi ja südant, võib mõnikord liiga palju endasse võtta. Kui see ületab, saab tervendajast see, kes vajab paranemist.

1. Olge märkidest teadlik

Tervishoiutööstuse töötajad ei tohiks unustada, et nad on kaastundeväsimuse suhtes haavatavad.

Oma töö raames peaksid nad olema teadlikud kaastundeväsimuse märkidest.

Nad peaksid end hindama, kui neil peaks ilmnema mõni ülaltoodud märk või sümptom.

2. Kaasake enesehooldus oma rutiini

Mäleta seda. Sul on suur süda. Teiste aitamiseks tuleb aga aidata ka iseennast.

Kaasates enesehoolduse oma rutiini, arendate välja praktika, mis aitab teil paremini toimida.

Kaasake hästi tasakaalustatud toitumist, harjutus , lõõgastust, täielikku und ja loomulikult isegi sotsialiseerumist.

Ärge arvake, et need enesehooldusrutiinid vähendavad teie aega inimeste abistamiseks. Vastupidi, see muudab teid oma töös tõhusamaks ja tõhusamaks.

3. Sa peaksid harjutama enesekaastunnet

Teiste inimeste vastu empaatia ja armastuse ülesnäitamine ning nende abistamine on kangelaslik, kuid pea meeles, et oled ka inimene.

Need tööd on nõudlikud ja mõnikord unustame, et ka teie vajate kaastunnet ja abi. Nagu käsn, imate endasse inimese haiget, kurbust ja tühjust ning olete lõpuks kurnatud.

Sa väärid kaastunnet ja armastust, mida annad, ning ära unusta seda endale andmast.

4. Vähenda oma töökoormust

Pandeemia tõttu on peaaegu kõik meie tervishoiutöötajad end ammendanud, püüdes inimesi aidata ja tervendada. Alates meditsiinitööstusest kuni vaimse tervise tugisüsteemini on kõik need inimesed ülekoormatud.

Kaastundeväsimus pole naljaasi.

Kuid selleks, et aidata rohkem inimesi, peate oma töökoormust vähendama. Kui töötate üle, jääte ebaproduktiivseks ja võite kogeda kaastundeväsimust.

Vältige enda üle pingutamist ja lisage oma rutiini enesehooldus. Nii olete produktiivsem ja aitate rohkem inimesi.

5. Küsi abi

Isegi kui olete ise tervishoiutöötaja, vajate abi ka kaastundeväsimuse ilmnemisel.

Palun ärge häbenege abi küsida, kui seda vajate.

Te teate rohkem kui keegi teine, kui tähtis on küsidaprofessionaalset abi.

Järeldus

Tervitame kõiki meie tervishoiutöötajaid pühendumuse eest. Siiski peate olema teadlik ka kaastundeväsimuse kogemise ohtudest.

See on põhjus, miks peate teadma ka kaastundeväsimuse märke. Kui olete kogenud mõnda neist tunnustest, ärge kartke tegutseda kiiresti ja hankige vajalikku abi.

Ärge laske kaastundeväsimil heidutada teid rohkemate inimeste abistamisest.

Osa: